Ihren Mitarbeitern können Sie so einen kleinen Extrabonus zukommen lassen: Fährt ein Mitarbeiter mit seinem privaten Auto für die Firma, kann er dafür 30 Cent je Kilometer steuerfrei bekommen. Falls ein fleißiger Mitarbeiter also um eine kleine Anerkennung bittet, überlegen Sie doch einmal, ob er nicht ein paar Besorgungsfahrten mit seinem Privatauto für die Firma [...]

[Mehrlesen →]

Bußgelder kann und darf der Chef (zumindest aus steuerlicher Sicht) auf jeden Fall bezahlen. Der Arbeitgeber kann diese Zahlungen sogar absetzen. Denn das Abzugsverbot für Bußgelder (§4 Absatz 5 Nr. 8 EStG) gilt nur für eigene Bußgelder, nicht für Bußgelder, die gegen andere (wie z.B. Arbeitnehmer) verhängt wurden. Die Frage ist allerdings, ob die Übernahme [...]

[Mehrlesen →]

Ermöglichen Sie Ihren Arbeitnehmern, auf Firmenkosten ein Fitnessstudio kostenlos oder verbilligt zu benutzen, gilt das als steuerpflichtiger Arbeitslohn. Es gibt jedoch drei Ansätze, die Lohnsteuer auszuhebeln: 1. 44-Euro-Freigrenze nutzen: Beträgt die Vergünstigung für den einzelnen Mitarbeiter maximal 44 Euro im Monat, können Sie die Sachbezugsfreigrenze dafür nutzen. Beachten Sie : Weitere Sachbezüge (z. B. Benzingutscheine) [...]

[Mehrlesen →]

Immer wieder werde ich in letzter Zeit gefragt, wann das geplante ALDI-Zentrallager nun nach Gilching kommt und ob nun ein Bürgerentscheid kommt oder nicht. Hintergrund: Eine eng mit ALDI kooperierende Bürgerinitiative will erreichen, dass dieses Warenverteilzentrum auf einem Acker in Gilching gebaut werden kann. Allerdings hat der Gilchinger Gemeinderat im September 2011 die Fragestellung dieses [...]

[Mehrlesen →]

Wenn Betriebe verschenkt oder vererbt werden, erfolgt die Bewertung standardmäßig nach einem “vereinfachten Ertragswertverfahren”. Dabei wird der geschätzte Gewinn mit einem Multiplikator berechnet, für der “Basiszins nach §203 BewG” eine wichtige Rolle spielt. Für 2012 beträgt dieser amtlich festgelegte Zinssatz 2,44 Prozent. Damit beläuft sich der Kapitalisierungsfaktor 2012 nach § 203 BewG auf 14,409 (=1/(4,5%+2,44%)). [...]

[Mehrlesen →]

Wer auf eine Erstattung für 2011 hofft, hat es natürlich eilig mit dem Einkommensteuerbescheid 2011. Dieses Jahr wird es jedoch mindestens bis Mitte März 2012 dauern, bis die Finanzämter die ersten Bescheide verschicken. Grund für die Verzögerung laut OFD Koblenz: “Grund sind gesetzliche Änderungen, die Arbeitgebern, Versicherungen und anderen Institutionen eine Frist bis zum 28. [...]

[Mehrlesen →]

Für selbst bewohnte Wohnungen/Häuser kann man gar keine Abschreibung geltend machen. (Ausnahme: Sonderausgabenabzug für Denkmalgeschützte Gebäude) Für vermietete Wohnungen (Häuser) gilt ein einheitlicher Abschreibungssatz von 2 Prozent (Altbauten bis Baujahr 1924: 2,5 Prozent). Dieser Satz gilt gleichermaßen für Neubauten und Bestandsobjekte. 2 Prozent Abschreibung sind auch für vermietete Büros, Ladenflächen usw. anzusetzen. (§7 Absatz 4 [...]

[Mehrlesen →]

Hier die wichtigsten Abschreibungsarten für 2012 im Überblick. Hinweis: Hier finden Sie die Abschreibungsregeln 2011 – Bereitgestellt von Steuerberater Gesierich in Gilching. Lineare Abschreibung 2012: Früher (vor 2004) gab einmal eine so genannte Vereinfachungsregel, wonach man in der ersten Jahreshälfte voll und in der zweiten halb abschreiben konnte. Das gilt schon seit 2004 nicht mehr. [...]

[Mehrlesen →]

Liebe Leser, Verpflegungspauschalen – auch im im Ausland! – können Sie gegen 25 Prozent Pauschalsteuer auf den Verdoppelungsbetrag verdoppeln. Das gilt aber nicht für Übernachtungskosten! Diese können nicht verdoppelt werden. Beispiel: Arbeitnehmer A fliegt Montagmittag um zwölf Uhr nach Paris zu einem dienstlichen Termin und kehrt Mittwoch Mittag wieder zurück. Der Arbeitgeber kann ihm für [...]

[Mehrlesen →]

Liebe Leser, Lohnsteuerprüfer setzen generell Dienstwagensteuer fest, wenn ein Arbeitnehmer einen Firmenwagen nutzen kann. Nur wenn der Arbeitnehmer ein Fahrtenbuch führt, könne er beweisen, dass er nicht privat fährt. Doch so einfach geht es nicht – sagt ein neues Urteil des BFH. Der BFH hat nämlich geurteilt, dass die 1%-Regelung nicht anwendbar ist, wenn der [...]

[Mehrlesen →]