Schlagwörter: Seefeld

Normale Gehaltserhöhungen sind mit enormen Nebenkosten verbunden. Zum Teil kostet die Gehaltserhöhung das Dreifache von dem, was beim Mitarbeiter netto ankommt. Versuchen Sie daher, Ihrem Mitarbeiter erst einmal solche Extras schmackhaft zu machen, die auf seinem Konto immer zu 100

Ein Unternehmen hatte teure Dauerkarten für ein Bundesliga-Stadion (sog. VIP-Karten oder Business Seats) als Betriebsausgaben verbucht. Ins Stadion gingen zum einen Teil Arbeitnehmer, zum anderen Geschäftspartner – diese oftmals mit deren Ehepartnern. Man konnte zwei Stunden vor Spiel­beginn schon ins

Immer mehr Unternehmen nutzen „DATEV Unternehmen online“ oder ähnliche Softwarelösungen, bei denen Eingangsrechnungen eingescannt und digital mit dem Buchungssatz verbunden werden. Muss man dann eigentlich die Original-Papierrechnungen noch aufbewahren oder kann man diese vernichten? Prinzipiell ist die Vernichtung der Belege

Neulich fragte mich mein Friseur, ob seine Art der Kassenbuchführung (ohne Registrierkasse) ordnungsgemäß sei. Bei jedem Kunden schreibt er die erbrachte Leistung und die Höhe der Einnahme auf einen Zettel. Diese Zettel spießt er einen nach dem anderen auf einen

Über die Abziehbarkeit von Luxusautos wird immer wieder gestritten. Bei teuren Viertürern deutscher Provenienz gibt es hier in aller Regel keine Probleme, bei Porsche und Mercedes SL/AMG usw. wird es schon kritischer, und bei einem Lamborghini reicht es dem Finanzamt

Ein aktuelles Schreiben des Bundesfinanzministeriums regelt einige Einzelfragen zur Überlassung eines Firmenwagens an Arbeitnehmer und Ge­schäfts­führer. (BMF, 04.04.18) Krankheit und Urlaub: Kann die Versteuerung der Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte reduziert werden wegen Krankheit? Nein. Urlaub oder krankheits­bedingter Nutzungsausfall ist

Nach Untersuchungen des Zentralverbands des deutschen Kraftfahrzeug­gewerbes (ZDK) sind alte Diesel mit Euro-Fünf-Norm oder älter nur noch mit 30 bis 50 Prozent Rabatt zu verkaufen. Hier schlägt die Stunde von privaten Händlern aus Osteuropa, die nun scharenweise alte Diesel-Autos zum

Unternehmen bis 30 Arbeitnehmer müssen am U1-Umlageverfahren teilnehmen und erhalten dann bei Krankheit eines Mitarbeiters zwischen 40 und 80 Prozent des fortgezahlten Gehalts erstattet. Hier schleichen sich in der Praxis zahlreiche Fehler ein, und Gestaltungsmöglichkeiten werden nicht genutzt. 30-Mitarbeiter-Grenze beachten:

Jemand der nicht „berufsmäßig“ arbeitet, sondern nur ab und zu, kann bis zu drei Monate oder 70 Tage im Jahr sozialversicherungsfrei arbeiten. Typi­sche Fälle: Rentner, Hausfrauen, Studenten. Achtung dabei: Die Drei-Monats- bzw. 70-Tage-Regelung gilt nur noch bis Ende 2018. Ab

Ein größeres Unternehmen hatte ein neues Werk eingeweiht und 644 Mitarbeiter zu einer aufwendigen Feier eingeladen, die 67.899,66 Euro gekostet hatte. Das Catering-Unternehmen rechnete 618 Portionen ab. Der Lohnsteuer­prüfer rechnete nach und kam auf nur 592 Mitarbeiter. Damit wäre die