Arbeitsverhältnisse, die befristet sind, haben für den Arbeitgeber eine Menge von Vorteilen. Vorteil beim Kündigungsschutz: Auch, wenn Sie mehr als zehn Mitarbeiter haben und bei Ihnen das Kündigungsschutzgesetz gilt, läuft das befristete Arbeitsverhältnis mit Fristende aus, ohne dass Sie kündigen
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