Bei einer Nettolohnvereinbarung wird vereinbart, dass der Arbeitnehmer einen bestimmten Nettolohn bekommt – unabhängig von seiner Steuersituation. Steuererstattungen kassiert der Arbeitgeber, Steuernachzahlungen gehen ebenso zu dessen Lasten. Solche Vereinbarungen sind extrem kompliziert und streitanfällig, insbesondere, wenn sich Änderungen ergeben (z.
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