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Das Bundessozialgericht hat aktuell entschieden, dass 44-Euro-Gutscheine sozialversicherungspflichtig sind, wenn sie durch eine Herabsetzung des Bruttogehalts des Arbeitnehmers finanziert werden. (BSG, 23.02.21, B 12 R 21/18 R) Unser Rat daher: Entweder, Sie geben Gutscheine zusätzlich zum Gehalt aus oder Sie lassen

Seit 2019 werden Gutscheine europaweit einheitlich unterschieden in Einzweck-Gutscheine und Mehrzweck-Gutscheine. Das Bundesfinanz­ministerium hat nun zahlreiche Details in einem Schreiben neu geregelt und dabei den Gesetzeswortlaut stark zu Gunsten des Fiskus ausgelegt. (BMF, 02.11.20) Einzweck-Gutscheine: Wenn die umsatzsteuerliche Behandlung beim Verkauf

Ein Mitarbeiter kann pro Monat Sachbezüge im Wert von 44 Euro steuerfrei bekommen. Dabei werden aber alle Sachbezüge (außer Dienstwagen) zusammen­gerechnet. Bekommt jemand eine Wohnung überlassen, kostenloses Essen oder bekommt er von der Firma verbilligte Waren oder sonstige Sachbezüge, wird

Gutscheine an Kunden auszugeben oder zu verkaufen, wird immer beliebter. Eine wichtige Änderung in Bezug auf die Umsatzsteuer wurde durch das Jahressteuer­gesetz 2018 eingeführt und gilt - europaweit einheitlich - für alle Gutscheine, die ab dem 1. Januar 2019 ausgegeben