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Bei jedem Minijobber müssen Sie innerhalb von sieben Tagen Beginn, Ende und Dauer der Arbeit erfassen. Besondere Formvorschriften müssen Sie nicht beachten. Denken Sie vor allem auch an die korrekte Erfassung von Krankheits- und Urlaubstagen. Wichtig: Diese Aufzeichnungspflicht gilt nicht

Ein Minijobber darf maximal 5.400 Euro im Jahr verdienen. Völlig unproblematisch: Er oder sie darf ein paar Monate lang mehr verdienen als 450 Euro, wenn sich insgesamt in zwölf Monaten maximal 5.400 Euro ergeben. Beispiel: Sechs Monate je 300 Euro

Für Minijobber im Privathaushalt gelten niedrigere Beitragssätze (zwölf statt 30 Prozent in Summe für Steuer und Sozialabgaben zzgl. Umlage U1 und U2), und außerdem kann man 20 Prozent der Kosten von der Einkommensteuerschuld absetzen. Wenn Sie nun eine Putzkraft im

Kann ein Minijobber eigentlich mehrere Minijobs nebeneinander haben? Und was ist mit einem Minijob neben dem Hauptjob? Zwei Minijobs mit in Summe 450 Euro: Das geht nur, wenn jemand sonst keinen Hauptjob hat. Beispiel: Susi arbeitet in der Firma A mit

Minijobber müssen häufig einmal weniger und einmal mehr arbeiten. Schwankendes Arbeitsentgelt: Dieses ist kein Problem, solange die Summe innerhalb von zwölf Monaten maximal 5.400 Euro beträgt. Beispiel: Der Minijobber verdient sechs Monate lang 600 Euro und sechs Monate 300 Euro. Das

Was ist mit Ihren Minjobbern in Zeiten von Corona und Kurzarbeitergeld? Hier die Antwort auf die wichtigsten Praxisfragen: Müssen Sie Ihre Minijobber weiterbezahlen, obwohl Ihr Betrieb wegen Corona zugesperrt wurde? Ja, wenn der Minijobber arbeitsfähig und arbeitsbereit ist, hat er Anspruch auf

Ehegatte mit Minijob: Beim Ehepartner bietet sich der Minijob an – sofern nicht sowieso schon ein reguläres Arbeitsverhältnis besteht. Warum ist der Minijob so attraktiv? Der Betrieb kann den Lohn absetzen, der Minijobber muss ihn – dank zwei Prozent Pauschalsteuer – nicht

Der Minijob wird oft als die Steueroase des kleinen Mannes bezeichnet, aber genauso kann er eine Steueroase für mittelständische Unternehmer sein. Das funktioniert so: Statt einer Gehaltserhöhung bieten Sie einen Minijob in einer Zweit-GmbH an. Warum können Sie da so viel spa­ren? Möchte

Die Pauschalsteuer für Minijobber beträgt zwar nur zwei Prozent, aber das sind auch neun Euro im Monat, also bis zu 108 Euro im Jahr. Tipp: Einen Minijobber, der sowieso kein anderes Einkommen hat (typischer Fall: fast alle Schüler und viele Studenten),

Ein Arbeitsvertrag für Minijobber ist nirgendwo gesetzlich vorgeschrieben. Aber Sie müssen dem Mitarbeiter spätestens einen Monat nach Arbeitsbeginn die wesent­lichen Vertragsbedingungen schriftlich aushändigen (§ 2 Nachweisgesetz). Konkret müssen Sie schriftlich festhalten: Namen und Anschrift der Vertragsparteien, den Zeitpunkt des Beginns